苏盐连锁南京分公司党委开展深入学习实践科学发展观活动

简    报

第 9 期

苏盐连锁南京分公司党委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室

 

          2009年4月21日

南京公司扎实开展解放思想大讨论活动

自4月上旬省公司党委全面启动解放思想大讨论活动以来，南京公司积极响应，迅速行动，掀起了新一轮思想大解放的热潮。目前，大讨论活动已经基本结束，取得了初步成效。

一、领导高度重视，周密安排部署

公司党委对这次解放思想大讨论活动高度重视，在紧密结合江苏盐业实际制定活动意见后，将大讨论活动作为当前的一项政治任务和重点工作摆上议事日程，及时召开党委会议对大讨论活动进行全面地部署安排。一是确定大讨论活动实施方案，明确了责任分工，形成了组织严密、责任明确的领导体系，为大讨论活动的深入开展提供了有力保障。二是在深入学习领会省公司党委解放思想大讨论活动实施意见的基础上，紧密结合自身实际，及时研究制订了具体的实施方案，制定了详细的活动实施计划，对活动时间、活动内容、具体要求、完成时限和责任部门都作了具体明确，保证了大讨论活动的有序进行。

二、结合实际情况，推动当前工作

为了进一步营造解放思想大讨论活动的浓厚氛围，南京公司充分利用各种宣传工具和宣传载体，如通过报纸、网络、简报、墙报、宣传栏等形式，网站上开辟大讨论活动专区，并组织编写活动简报，及时报道大讨论活动情况。在活动开展中，南京公司能按照省公司党委的要求，坚持积极主动地做好“结合文章”，妥善处理好大讨论与当前工作的关系，将大讨论活动与抓好当前工作相结合，召开5场座谈会，从实际出发，深入查找影响和制约科学发展的思想障碍，做到“四个结合”，一是结合实际，排查、剖析思想观念上存在的问题；二是结合“三种意识”，查找制约发展的症结，积极寻求迎接挑战的办法；三是结合读书活动，分别在中层管理者和普通员工中开展仇和创业精神和责任价值观大讨论，寻找出南京盐业所需要的工作精神；四是结合员工中存在的种种作风现状，开展作风建设活动。使大讨论活动做到了重点突出、有的放矢。

此次大讨论活动共收集员工意见和建议28条，促进了经营管理工作的稳步推进，产生了较好效果。